ПГУ. О распределении и трудоустройстве выпускников

университета А.Н. Арабаджи.

Главной темой встречи стали вопросы распределения выпускников и правовые аспекты их дальнейшего трудоустройства. Согласно законодательству ПМР, выпускники, обучавшиеся за счет средств республиканского бюджета, после завершения обучения и прохождения государственной итоговой аттестации подлежат обязательному распределению для дальнейшей работы в сроки, установленные законодательством.

Студенты поинтересовались, сколько лет необходимо отработать после окончания бакалавриата и можно ли засчитать период трудоустройства по окончании бакалавриата в счет обязательной отработки, если выпускник продолжит обучение в магистратуре. В соответствии с законодательными нормами ПМР, выпускники, завершившие обучение по программе бакалавриата за счет средств республиканского бюджета, обязаны отработать 3 года. В случае поступления на обучение по программе магистратуры в год окончания бакалавриата (также за счет средств республиканского бюджета), срок обязательной отработки переносится на период после завершения магистратуры и составляет также 3 года. При этом работа, выполняемая параллельно с обучением в магистратуре, в обязательный срок отработки не засчитывается.

Выпускникам экономического факультета рассказали об условиях распределения

24 февраля в актовом зале учебного корпуса «А» состоялась встреча студентов выпускных курсов экономического факультета с и.о. начальника отдела правового обеспечения деятельности университета Альбиной Николаевной Арабаджи, главным специалистом отдела правового обеспечения Галиной Владимировной Соколовой и деканом экономического факультета Иваном Николаевичем Узуном. Основное внимание на встрече было уделено вопросам распределения выпускников и правового регулирования их трудоустройства. Открывая мероприятие, декан экономического факультета И.Н. Узун отметил, что Альбина Николаевна и Галина Владимировна ответят на все вопросы студентов.

Сотрудники отдела правового обеспечения разъяснили выпускникам, в каких организациях они могут проходить обязательную отработку, как осуществляется распределение, в каких случаях возможно возмещение денежных средств за обучение. И.о. начальника отдела правового обеспечения и декан факультета уточнили, что при распределении в первую очередь удовлетворяются заявки исполнительных органов государственной власти, затем — заявки организаций с государственным участием (более 50 % доли уставного капитала которых принадлежит государству), и только после этого рассматриваются заявки коммерческих организаций. Представители отдела правового обеспечения напомнили, что выпускники, обучавшиеся за счет средств республиканского бюджета, в соответствии с Законом ПМР «Об образовании» и Постановлением Правительства ПМР обязаны отработать установленный срок. В случае отказа от обязательной отработки или неявки по месту трудоустройства университет инициирует процедуру возмещения затрат на обучение. Выпускники поинтересовались, в какие города их могут направить и что делать, если работодатель отказывается принимать их после распределения. «Распределение осуществляется преимущественно по месту жительства. Если работодатель отказывается вас принять, необходимо запросить у него письменный отказ и обратиться в университет для последующего перераспределения»,— пояснила А.Н. Арабаджи. Студенты также задавали вопросы о возможности смены места работы в период отработки и о правовых последствиях увольнения по собственному желанию в этот период. Кроме того, выпускники интересовались, засчитывается ли индивидуальное предпринимательство в срок обязательной отработки. «Согласно Постановлению Правительства ПМР, занятие предпринимательской деятельностью по патенту не засчитывается в срок отработки, даже несмотря на уплату налогов и патентных взносов. Для выполнения обязательств вам необходимо работать в органах государственной власти, местного самоуправления или в организациях любой формы собственности»,— подчеркнула А.Н. Арабаджи. На встрече подробно обсудили порядок обязательной отработки при поступлении в магистратуру и ее завершении, выяснили, засчитываются ли в срок отработки срок обязательной службы в армии и период декретного отпуска по уходу за ребенком, а также и другие вопросы. Татьяна Опренчук.

Отдельный блок вопросов был посвящен самостоятельному поиску вакансий. Выпускникам разъяснили, что распределение осуществляется в соответствии с заявками, поступившими от органов государственной власти и органов местного самоуправления. Если заявок не поступило, выпускник вправе найти работу самостоятельно. Если на момент распределения выпускник уже трудоустроен, работодатель может подать ходатайство (заявку) о закреплении выпускника за этим местом работы. Такое ходатайство будет рассмотрено комиссией по распределению.

Газовый крисиз в Приднестровье

Акварели Приднестровья доставка по всему миру

Начальник Управления образовательной политики Л.К. Тануркова напомнила, что с условиями распределения выпускники могут ознакомиться в Положении от 7 апреля 2021 года № 116 «О порядке распределения и трудоустройства лиц, освоивших образовательные программы начального, среднего или высшего профессионального образования за счет средств республиканского бюджета и прошедших государственную (итоговую) аттестацию».

Выпускников также предупредили об ответственности за неявку к месту работы или отказ от обязательной отработки. В таком случае они будут обязаны возместить стоимость обучения в республиканский бюджет.

Дополнительную информацию по вопросам распределения и трудоустройства можно получить в отделе правового обеспечения деятельности университета.

Татьяна Дикусар.